县委人才工作会议宣传方案，县委人才工作会议宣传方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县委人才工作会议宣传方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍县委人才工作会议宣传方案的解答，让我们一起看看吧。

广西2021年换届工作方案？

2021年村（社区）“两委”换届选举工作开展以来，“四个三”工作法推进村（社区）“两委”换届选举工作，于1月17日前完成村（社区）党组织换届选举。截至目前，县委组织部部务会已对411名村（社区）党组织书记候选人预备人选进行了研究并提出建议，提请县委常委会研究确定，各项工作有条不紊的推进中。

抓细“三个先行”，筑坚强保障。一是调研摸底先行。县镇领导深入基层开展全覆盖调研摸底，县委常委会召开会议逐镇（街道）研判换届准备工作，对换届选举进行“把脉问诊”。二是储备人才先行。实行“三个一批”方式，选拔储备后备人才2522名。三是“五大”行动先行。开展“五清”行动，调处化解矛盾纠纷2291件，各村（社区）全部完成了财务审计和考核评议。

抓好“三个到位”，全方位推进。一是组织领导到位。组建换届领导小组办公室，制定实施方案，细化环节流程，明确操作办法，落实县处级领导联系指导复杂村和较复杂村“两委”换届选举工作责任，对换届过程进行全程把控。二是业务培训到位。组织县镇换届业务人员进行专题培训，参与培训人员4500多人次，切实提升换届业务工作水平。三是舆论宣传到位。发挥广播电视、官方APP、微信公众号等媒体，设专栏宣传换届选举政策规定和纪律要求。各镇宣传车，各村（社区）广播滚动播放“换届之声”，悬挂横幅3680多条，张贴宣传标语9000多份，共发放纪律案列选编1200多份。

抓严“三个关口”，严格程序步骤。一是把好动员关。发挥驻村干部、驻村工作队员作用，积极动员参加党员大会和村民代表会议。二是把好程序关。按照县换届办日程安排表，依程序开展换届选举工作，县镇督导组指导各村（社区）严格换届程序环节。三是把好联审关。严格执行规定，督促指导各镇及时报送正式（初步）候选人的材料，联合县级联审部门进行任职资格审查。

抓实“三项制度”，层层传导压力。一是实行组长责任制度。成立4个督导工作组，实行督导组长负责制，落实责任分工。二是实行周五例会制度。每周下达督导工作清单，明确每周督导工作的要点、重点和难点，每周五由县换届办召开会议，及时提出解决问题办法。三是实行全程纪实制度。每天建立一张督导表，列举清楚督导内容、亮点做法、存在问题和意见建议，推动换届选举工作落实到位。

根据进度安排，将于近日完成村（居）民委员会换届选举，其他配套组织争取春节前完成。

农村发展离不开人才，如何才能更好地留住人才，振兴乡村？

农业随社会经济发展，今天好象显得不那么重要了。但农业发展的基础地位，任何时候都不能丢。丢了这一基础，会使社会经济发展产生动摇，社会产生不稳。普罗众生的民众饭碗，要永远有饭吃，要端的稳，端的安全，端的牢，就必须向现代农业发展，必须要有新的农业技术与农业经营管理人才。确保基本农田高产稳产。在新时代，把土地作为战略资源。农民，要真正成为人们新的令人羡慕的职业。国家要培养新式农民，提高练营农业入门门槛。国家把农业作为战略资源来经营运作。打破农民生的儿女永远是农民的身份局限，彻底进行农业，农民，农村第三次土地变革。

第一，彻底打破原有千百年来的历史局限，把农业作为国家资源来运营，经营管理。实行农业准入制度，强力推行职业农民专业定位

第二，彻底打破农民千百年来的历史局限，农民永远是农民的职业定位及户口限制。真正让农民自由选择职业定位，不再是农民的儿子永远是农民的身份传承。真正释放人的主观能动性，真正使人有自己的职业选择，人生的意义上的各种自我选择。

第三，彻底打破土地各种所有制度，一切土地属于国家所有。解决土地权利分争，权属使用管理方面的难题。变革土地，突破土地历史局限。

第四，各类农业院校继续培养国家农业技术发展人才，引导农业发展方向趋势。农业职业技术院校加大扩大培养新型职业农民的力度和数量质量，以便适应农业领域的历史性变革。

第五，普查现有农民数据，国家解决老有所依，老有所养问题。优化设计优待老农民，与任何职业的退休人员一样享受國家退休金制度

农业是国家发展的基础，基石。虽然现在农村改革4O年，释放了农民极大积极性，农村经历了，历史上最强最好的发展阶段。但是农村基础薄弱，条件艰苦设施有限，很难留得住高阶技术人才。全国十三届人大二次全会指出“在19年全国扩大招生百万职业院校生，解决老少边穷地区学子就学就业问题，拔除农村贫根，脱贫致富，还是要从教育入手，培养农业，农村人才迊接农业发展的社会变革新时代。

到此，以上就是小编对于县委人才工作会议宣传方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于县委人才工作会议宣传方案的2点解答对大家有用。