人才培养方案院级层面，学院人才培养方案意见

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才培养方案院级层面的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人才培养方案院级层面的解答，让我们一起看看吧。

护士长助理应具备哪些条件？

1.取得相应专业中专学历,受聘担任护士职务满5年;

2.取得相应专业专科学历受聘担任护士职务满3年;

3.取得相应专业本科学历或硕士学位,从事本专业技术工作满1年。

（一）年龄35周岁以下（高级职称放宽至40周岁以下）、专科以上学历、具备聘任中级以上职称条件的以下科室护士：病房（不含临床辅助岗位，如病区内手术室、各种腔镜室及不参加轮倒班的岗位）、住院手术室、血液透析中心、急危重医学科、静脉输液室、有晚夜班的肌注室和消毒供应中心。

（二）至报名时止3年内无一票否决情况。

（三）至报名时止1年内病事假累计不超过30天。

（四）至报名时止3年内无因个人原因的岗位调动。

（五）至报名时止各种院级考试无任何舞弊记录。

（六）至报名时止5年内取得《护理人才梯队管理培训结业证》（从2009年1月1日起实行）。

第四条 护士长再次竞聘的条件：年龄45周岁以下，任期内尽职尽责、业务达标、考核合格、护理质量优良，至报名时止近3年内病事假累计不超过100天。

女生考选调生前景好吗？选调生的前景和出路如何？

同学您好，潮州华图教育为您解答！

选调生是没有性别之分的。不管您是男生还是女生你都要结合自身的能力和实际情况去进行选择。但我们能肯定的是，选调生是非常有前途的，对于女生来说，更是一种不错的选择。为什么这么说呢？往下看看吧~

大家应该都了解，选调生之所以能够成为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并且能够获得重点培养，其实它的性质和公务员是一样的。不同的是一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两三年后就会上调。总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。之前我们这边有一个硕士研究生毕业的上岸学员不到四年就提到副处了。所以只要能考上选调生，证明你足够优秀，而且选调生的前途是十分光明的。

希望这个回答对您有所帮助！也可以手动关注一下我，备考路上有生什么疑问都可以随时向我提问哦！

你好😊，我是过来人，在这里分享一点自己的心得，选调生和公务员性质一样的，一样的考试时间，唯一的不同在于，选调生并不是每个人都能考，必须具备几个条件:

1.学校班级优秀班干，院级优秀团干，院级优秀学生，校级优秀学生，校级优秀干部等及以上其中一个，就可报考。

2.在校获得国家励志奖学金，或国家奖学金一次。

3.参加过基层工作，如三支一扶，大学生村官等。

4.在你相关专业上，有过重大突出成就。

这4点必须有证书证明，复审阶段查的很严，没有证书你考得再好也白搭。

重点在讲哈，选调生比同级公务员的优势在于，选调生晋级快，普通公务员5年表现优秀，才会晋升一级，而选调生只需2年到3年，同样的优秀才会最快晋升。

你作为女生，看你自己的选择了。身边也有女同事，女同学是公务员，你选选调生还是有优势的，选调生顾名思义是选调优秀大学毕业生到基层工作。

希望对你有用！不懂Call我。

到此，以上就是小编对于人才培养方案院级层面的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才培养方案院级层面的2点解答对大家有用。