人才贷款工作方案，人才贷款工作方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才贷款工作方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才贷款工作方案的解答，让我们一起看看吧。

淮安市人才公寓申请条件？

1.顶尖人才、急需高层次人才，按购房总价的50%兑现购房补贴，其中人才申领时已在淮创业或全职工作超过5年的，每增加1年兑现比例再增加10%，最高不超过200万元。

　　2.创业高层次人才按照创办企业年均营收额超过1500万元、500—1500万元、200—500万元标准，分别兑现50万元、40万元、30万元购房补贴。

　　3.我市“333产业”等实体经济企业引进的博士研究生(正高级职称)以上人才、硕士研究生(副高级职称、高级技师)、“双一流”高校本科生、普通高校本科生(中级职称、技师)，分别兑现30万元、15万元、10万元、5万元购房补贴。

　　4.我市民办非企业引进的博士研究生(正高级职称)以上人才、硕士研究生(副高级职称、高级技师)，分别兑现15万元、10万元购房补贴。我市事业单位(不含参公事业单位)引进的博士研究生(正高级职称)以上人才兑现15万元购房补贴。

　　5.对享受购房补贴的人才，可提高住房公积金贷款额度，最高可放宽至4倍。

2021年天津市武清区人才政策？

武清区出台新的人才引进奖励政策，真金白银吸纳各类人才。第1层次人才奖励提高到280万元，对带项目的高层次人才，还可享受最高100万元项目支持、200万元人才特殊贡献奖励和20万元全额贴息贷款支持，奖励支持额度最高可达600万元。

为了吸引更多人才，尤其是高层次人才，武清区全面提升人才奖励标准。院士专家工作站的奖励提高到50万元，对博士后科研工作分站的奖励提高到30万元。增加对新认定的国家级、市级企业技术中心奖励，分别给予一次性100万元、50万元奖励。聘请知名企业家、专家学者、人才中介机构负责人等担任“武清引才大使”，给予10万元奖励。聘请重点高校教师、学生骨干担任“武清人才宣传员”，每人每年最高2万元奖励。支持留创业园建设，给予最高60万元支持经费。对新引进且在该区经营运行良好的人力资源服务行业领军企业，给予企业负责人最高10万元奖励。

石家庄人才引进新政策？

提高领军人才支持标准。

对新引进的掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业、为我市作出重大贡献的领军人才或团队，给予的项目支持资金额度由1000万元至5000万元调整为1000万元至1亿元。提高博士租房购房补贴标准。对引进的博士学位研究生，自到我市工作之日起5年内，每月享受的房租补助由2000元提高到3000元，在市域内购买首套自用商品住房的，给予的一次性购房补贴由15万元提高到30万元。调整“市高层次人才支持计划”入选者支持标准。

深化实施市高层次人才支持计划，在3年支持期内，每年给予的专项资助由10万元提高到20万元。加大高技能人才或团队支持力度。对新创建的市级高技能人才培训基地给予150万元支持，对新评定的市级技能大师工作室给予10万元支持。对我市企事业单位全职引进和培养新获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、10万元支持；获全国技能大赛金、银、铜奖的分别给予30万元、10万元、5万元支持；全职引进和培养新获得“中华技能大奖”“全国技术能手”的高技能人才，分别给予10万元、5万元支持。

到此，以上就是小编对于人才贷款工作方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才贷款工作方案的3点解答对大家有用。