服务创业人才方案，服务创业人才方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服务创业人才方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服务创业人才方案的解答，让我们一起看看吧。

请问各位大神，我想创业，人力资源中介这个项目，有什么建议吗？

感谢邀请：

做人力资源方面的创业是一个非常大的方向，但首先您需要将自己的视野调整到够高。需要了解清楚人力资源来自哪里、谁是人力资源的需求方和受益方；人力资源如何获取、如何产生价值、如何充分的用好人力资源；什么是人力资源？

世界上有很多的生命，唯有人类具有高度统一且易于传播的思想和文明，这一起都来自于 一个核心，就是人力资源。人类社会最大的资源变量就是人力资源，广义的人力资源并不局限于人员的使用和链接服务。它是一个大的系统性事业，涵盖培养、适配、调剂等诸多方面。人力资源的核心是人，基础是孩子，育邻人项目的核心就是为人服务，目标也是促进人力资源更好的为人民服务。

育邻人的基础工作是解答，人当前最急需的事情——成长陪伴。

育邻人使命：成为孩子成长路上的陪练和顾问。

育邻人愿景：让天下没有难育的小、没有难养的老。

孩子的成长如同百年大树，需要经历风雨。对于父母来说，需要您有足够的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看护。在很多人为陪伴孩子而选择回家时，我选择来北京做一项陪伴更多孩子的事业——育邻人：以邻里友善带动社会和谐，推进社会德育教化，促进每个人健康快乐成长。探索以邻里互助，化解“独生子女症+隔代教育”难题，一项公益普惠的教育事业，与家长一起“量身定制”孩子的成长计划，即为孩子们提供游戏、合作、共享成长空间......

这个世代想创业、要看清市场的需求、看懂市场需要什么、现在来说青少年的视力养护是个不错的项目、随着社会的快速发展、电子产品越来越离不开生活、所以近视眼的群体也越来越低龄化、将来的发展趋势会很好、只是个人意见、可以作为参考！

人力资源中介有两类：

普通中介：

企业如果有用人需求的话，给中介钱，中介给介绍人。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的招聘，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。

这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。

高级中介：

这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。

这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。。。

这种高级中介还有以下盈利模式：

人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。

劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没有空缺，就可以请中介公司派遣员工来工作，支付给中介服务费用。中介用这笔服务费其中的一部分发给会计工资，剩下的就是盈利了。这种形式，其实会计算是中介的员工，但是派去企业工作。

今年30岁，适合创业吗？有哪些创业项目比较靠谱？

首先要了解自己是个什么样的人，如果你从学校毕业以后就步入了工作，做过自己想做的工作但是到30岁还没有什么成就甚至说一技之长都没有，不建议创业。因为创业并不是说你不想替别人打工就能把也创好。

人要有自知之明，如果自己没有做事没有干劲，没有头脑，哪怕你听再多的创业故事，学再多的创业技巧，没有用的，你可以欺骗别人，但是你欺骗不了自己。有脑子的人，50岁创业都不晚，没脑子的人，别说30岁，18岁成年后不要想着去创业，做点踏踏实实的事，干点踏踏实实的活，也许你还能有个没满的家庭。可别像我，明明自己没脑子，还挣扎这么多年，不愿听家人的话，觉得人生的路要自己去把握，到头来呢，今年30岁了，一事无成还先别提，最起码的老婆都还取不到，父母因为家里的情况都快60岁的人了还在外面打工。

所以创业之前一定要扪心自问，看清楚自己，是不是那块料，如果不是，不要自己骗自己，打着创业的幌子，来欺骗自己，欺骗那些爱你的人，到头来，白了少年头，空悲切！

很开心你的问题是“适合”创业吗？而不是应该不应该。

创业现在很容易，但是成功的人很少，90%以上的创业微企活不过2年。所以这条路有多难可想而知。

你要分析你要创业的动机是什么在考虑你适合不适合。

为更高的收入？

那么不好意思，有可能会亏得血本无归，有可员工工资照发，而你零收入。你要做好初期没什么收入也没什么结果的打算。所以你创业之前至少要有一定点储蓄帮你度过未来可能存在的艰难时光。

为了自由的生活？

很多人都搞错了，都以为自己做事情更自由，大错特错，你上班8小时，倒霉一点的996那也是有下班时间的，给自己做事情是每天24小时，每周7天，一年365天大脑不停止工作的状态。所以看似所谓的来去“自由”，暗中都标好了价格。

为了实现令自己兴奋的商业理念？

不好意思，基本上你能想到的idea，大部分人都想到过，这世上比你有资源有钱有团队的人多着去了，你一定要想一想1.为何他们不做2.万一你真的做起来了，他们抄袭你的模式是不是很容易，你的优势到底是什么？

因为在工作中受上下级委屈逃避职场而考虑创业的人不用创业，因为独自面对客户顾客和雇佣员工的烦恼一样不会少

男人30而立之年！对于大多数男人而言，就是一道坎，“跨过”去了，就“成功”了！ 跨不过去了，就永远呆在这坎里面。

所谓这道坎，就决定着你以后的命运！要向前的时候就必须得向前，没有退路！所以，这个年龄段的男人，压力也是最大的，不仅要面对工作生活当中的事，还要面对家庭方面的责任心！需要时时刻刻提醒着自己，应该做什么，不应该做什么，必须要让自己的头脑保持高效的运转，同样也应该明白许多的道理。

适不适合创业，这要取决于你的认知，你是否在你打工期间接触过这些东西，是否有足够的金钱和人脉关系等一些资源。还要考虑到你家庭生活等方方面面的问题，不是你头脑一发热说想创业就创业的，最起码在你打工的时候就应该有一个充分的了解。

30岁，没有了你20岁左右的青涩与冲动，也没有40来岁的沉着与冷静，30岁是你渐渐的退却了幼稚走向成熟的一个坎。选择创业与不参与创业，不是凭自己的一时冲动就说要创业的。而是要考虑到方方面面的因素来决定的！创业不是很简单的，是有风险的，当然成功了所带来的收入也是非常可观的！但是，万一失败了呢？你有没有想过所带来的影响有哪些！毕竟这个年龄小孩也渐渐的长大了，父母也老了，你就是家里的主心骨，没有了收入来源，你拿什么来养活全家人？所以说如果你家庭条件相当好，不妨试试创业，否则的话，你就要等到个方面的条件成熟了再来创业！

咱们再来说说个方面条件符合的情况下来创业，有哪些好的项目：

1.在没有多少钱的情况下可以选择摆卖东西，卖吃的也好，卖小孩玩具也好，或者卖衣服之类的，从最简单的学起，这个不需要太多的金钱和很高的技术，就是人一定要吃得亏。失败了了不起就是买了一堆库存，但是你学到了很多经验，下次再做的时候就知道该怎么下手了！

2.你对哪方面有一定的特长技术又或者有一些人脉资源，你就可以从这方面入手了。比如你在工程设计方面有一定的技术，恰巧你又认识几个做工程项目的老板，不妨和他谈谈合作的项目，也是可行的！

3，你如果是金钱方面比较富裕的情况下可以开一个实体店，甚至是公司！，当然了这个必须是你要了解当前的行情，只有当你掌握了这些你才可以放心的去创业，因为投资这方面的成本要相对高！

总的来说，是否创业以及创业做什么项目，都要结合自己的实际情况来做决定！别人给你的只是建议与指导，关键还是靠自己做决定！！

到此，以上就是小编对于服务创业人才方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于服务创业人才方案的2点解答对大家有用。