重庆青年拔尖人才方案名额（重庆 青年拔尖人才）

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本文目录一览：

• 1、天府青城计划申报条件
• 2、重庆文理学院是一本院校还是二本院校?
• 3、重庆人才引进政策
• 4、一般一个市的人才配备是多少比例
• 5、重庆英才青年拔尖人才怎么没有
• 6、四青人才只能拿一个吗

天府青城计划申报条件

申报人所在用人单位是人才认定的申报主体，应有规范的现代企业管理制度，有健全的财务管理制度和会计核算制度，无不良信用记录，能够为直管区做出实际贡献。

获得安居资格条件二，在四川天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区工作的，须在本市无自有产权住房且未享受过其他住房优惠政策。

天府峨眉计划的申报条件包括以下几项： 在相关学科领域具有较高的学术水平和科研能力，能够承担并完成重要科研任务。 在国内外知名学术期刊上发表过高水平论文，具有优秀的学术成就和贡献。

商业化和社会化；（5）符合国家或地区相关政策的要求和标准，能够得到政府和金融机构的支持和资助。需要注意的是，“天府峨眉计划培育”是一个相对新兴的概念，不同领域和单位的具体入选条件可能存在一定的差异。

成都市天府新区成人中等专业学校招生要求 学生须符合各专业国家体检标准，无色盲、色弱、纹身。女生身高155cm以上，男生身高165cm以上。

重庆文理学院是一本院校还是二本院校?

1、二本。根据大学生必备网查询得知，重庆文理学院为二本院校。重庆文理学院，坐落于重庆市永川区，是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校，原称渝西学院。

2、我校是公办全日制普通本科高校。录取批次为本科第二批，所以重庆文理学院是二本学院。

3、二本。重庆文理学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校，其前身重庆师范高等专科学校和渝州教育学院分别创办于1976年和1972年；2001年5月，两校合并组建为渝西学院；2005年4月，更名为重庆文理学院。

4、重庆文理学院是二本院校，是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校，其前身重庆师范高等专科学校和渝州教育学院分别创办于1976年和1972年；2001年5月，两校合并组建为渝西学院；2005年4月，学校更名为重庆文理学院。

5、重庆文理学院是二本。重庆文理学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校，其前身重庆师范高等专科学校和渝州教育学院分别创办于1976年和1972年；2001年5月，两校合并组建为渝西学院；2005年4月，更名为重庆文理学院。

6、重庆文理学院是二本大学。因为重庆文理学院在重庆市是本科二批招生，所以是二本大学。重庆文理学院是重庆市人民政府主办的全日制普通本科高等学校，其前身重庆师范高等专科学校和渝州教育学院分别创办于1976年和1972年。

重庆人才引进政策

重庆人才引进政策如下：户口从本市其他区县迁入的，经拟入户所在地派出所审查符合迁移条件的直接实行网上迁移，不需到户籍所在地派出所办理户口迁出。

薪酬待遇：重庆会提供具有市场竞争力的薪酬，并根据个人表现和业绩进行定期调整。住房待遇：为新引进人才重庆会提供一定期限的免费公寓或住房补贴，以及购房优惠。

重庆市人才引进政策具体如下：引进对象 （1）学历型人才 。

团队引进：高层次人才带项目团队落户渝中的，以科研经费、贷款贴息、场地免租、薪酬激励等方式给予落地政策组合奖，第二类高层次人才可最高奖励3000万元，第四类高层次人才可最高奖励1000万元。

即日起至2023年5月31日，符合《重庆两江新区英才服务管理办法》中人才条件且未持有“重庆英才服务卡A卡”的人才，可申领“两江英才卡”。

一般一个市的人才配备是多少比例

1、一个地级市工会一级调研员配备不超过领导班子职数的15%。根据查询相关公开信息显示，市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%。

2、”通常情况下是一个地级市的国家统计局调查队的一级调研员，是5％比例编制配备。意思是局调查队编制内100人，只有5个人，即通常为一个一级调研员。另外半个通常不配。

3、还是要看企业类型。高科技类智力型公司，如软件研发企业，中高端人才应该在30%-50%，其余的是程序员和行政管理后勤人员。生产性企业，中高端人才估计5—10%就够了。商贸类企业，估计在10-20%吧。

4、个人觉得这个比例不固定。因为我觉得这个应该视该地区的整体环境，治安状况，居民文化水平的具体问题而定。比如说治安情况良好，居民的文化水平较高的地区就可以相对减少警力配备，只需要建立应急警力储备系统或方案。

5、高级人才能达到1%~2%左右，社会上的人非常多，但是高级人才非常的少。

6、企业人力资源管理人员占多大比例合适？不好一概而论。比例可以在1：80—1：1000之间，但是也有一些三五十人的小公司有2个或更多的人力资源管理人员。有很多因素决定了这个比例。

重庆英才青年拔尖人才怎么没有

1、国家青拔出结果的时间比较久，一般6个月到9个月之间，因为组织部需要与各部门协调。青年拔尖人才（青拔）是出结果最慢的人才项目之一。答辩参加人数、答辩通过率、入选人数、公布时间等等，都没有可靠的消息。

2、没有在单位上班或者自主创业的。在本市连续缴纳社保满6个月，且符合国家法律法规和政策规定的其他条件。重庆英才卡是在渝的高层次人才享受相关政策待遇和便利服务的凭证，分A卡、B卡(含电子卡)两种类别。

3、重庆英才计划名家名师、创新创业领军人才（含创新创业示范团队负责人）、技术技能领军人才、青年拔尖人才项目入选者等。省级骨干教师、省级赛课一等奖获得者及同等层次教育人才等。

四青人才只能拿一个吗

四青人才只能拿一个。四青包括青千、青尖、青长、优青，四青人含金量都很高，都是在各个领域小有名气的人，万人计划青年拔尖相对来难度会高一点。

只能申请一个。同层次国家人才计划只能申请或承担一项，不能逆层次申请（即“四青人才”或更高层次人才项目入选者不能申报）。符合条件的“四青”人才按照20万元每人的标准给予一次性奖励。

月21日，长沙首批16个人才服务窗口运行，标志着“长沙人才新政22条”正式落地。

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