人才网网站方案，人才网网站方案设计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才网网站方案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人才网网站方案的解答，让我们一起看看吧。

我国已制定了多少项人力资源服务领域的国家标准？

18项

我国已经制订了《现场招聘会服务规范》，《人才测评服务业务规范》，《流动人员人事档案管理服务规范》，《人力资源培训服务规范》，《人力资源管理咨询服务规范》，《人力资源服务术语》，《人力资源外包服务规范》，《高校毕业生就业指导服务规范》，《人力资源服务机构能力指数》，《公共就业服务总则》，《公共就业服务术语》，《就业援助服务规范》，《就业登记管理服务规范》，《失业登记管理服务规范》，《职业介绍服务规范》，《职业指导服务规范》，《高级人才寻访服务规范》，《公共就业服务中心设施设备要求》等18项人力资源服务领域国家标准。

人才服务有限公司是做什么的？

人才服务有限公司通常提供人力资源相关的服务。这些服务可能包括招聘和选拔人才、人才培训和发展、组织人力资源策划、员工福利和薪资管理、人力资源咨询、雇主品牌建设等。

这些公司与企业合作，帮助他们解决与人力资源管理相关的问题，以便提高员工的绩效和企业的竞争力。

公司要做个网站，大概需要多少钱？该怎么做？

公司网站大概价格 是要看你的要求，首先要弄清楚你们公司网站的用处是什么？ 是只展示形象用，还是卖产品，还是做推广，还是互动引流。这些都决定这网站程序的复杂度，网站开发的时间，最终体现在价格上。如果当你清楚公司网站的用途后，那么如果做这个网站 通常就分下面的3种情况：

1.模板建站，有很多做好的公司网站模板，上万种供选择，有的还是傻瓜式操作。这种模板建站优点速度快，重点是价格低，但缺点也不少 用的人多 重复性高，个性少，二次开发不易，seo不好优化等

2.仿站，这里说的仿不是仿牌 不是抄袭假冒，是仿比较好网站的样式。给出喜欢的目标站，做的跟他的一样的框架，后台更新自己内容， 目前最具性价比的一种做法，价格适中比模板稍贵 有的简单的甚至比模板建站还便宜，但可选性比较高了，全球几百万个网站可以参考，总有喜欢的一个。

3.根据需求设计网站，这种根据你的要求设计定做功能，优点是可以根据你的想法，做出来最符合你要求的美工及功能，独一无二，比较个性，缺点是周期长，价格高。

你好，我到目前大概做了几十个公司和个人型的网站，基本上涉及到了各种各样的行业网站，因此给你如下的几点建议。

如果网站访问量比较小，也就是一天不会超过10万.那么下面两条是一个网站所需要的硬性条件。

一、一台入门型服务器2核4G。带宽5M，三年大约700（后期根据自己企业的业务量 调整即可）；

二、一个域名，域名根据公司自己的需求去注册，价格从3块钱到几十万不等。

如果做公司展示型官网的话，没有什么特殊的定制化需求，就是简单的在公司官网上发一些公司的各种信息，新闻等，那么建议使用模板，一套授权模板1000，人工搭建费用大约500左右。

其它定制化的网站的话，根据自身的业务需求，价格有所不同。比如你公司需要做购物网站，视频网站，等。不同的业务开发量不同，价格就不同。

因此，首先你得明白你们公司的网站定位是什么类型，是展示型，还是实用型，还是引导型的。

最后，也是最为重要的一点，网站搭建后之后，后期有一个维护的人员，一定要记得跟开发谈好。到底包不包含后期的维护，维护时长是多久。不然到时候网站出问题了还得找别人。

希望我的答案能给你思路。

到此，以上就是小编对于人才网网站方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才网网站方案的3点解答对大家有用。