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金融人才引进与培养方案,金融人才引进与培养方案怎么写

克图人才网 2024-04-08 04:51:26 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金融人才引进与培养方案的问题,于是小编就整理了3个相关介绍金融人才引进与培养方案的解答,让我们一起看看吧。

女儿保研到西南财经大学的中国金融研究中心硕博连读,就业怎样?

我是燕园终身学习,我来回答。

金融人才引进与培养方案,金融人才引进与培养方案怎么写

我学金融的,与西南财经大学渊源颇深,对于西财相当了解,这个问题我来回答很合适。

题主女儿保研西财的中国金融研究中心,应该学的就是金融专业,只是并非单纯保研,而是走了硕博连读的路子。

西财金融的整体实力,放眼全国,也是有一席之地的。按照西财实际情况看,招收金融专业的,主要有三个二级单位,分别是金融学院证券与期货学院以及中国金融研究中心。其中,金融学院和证期学院都属于综合性质的学院,既招收学硕,也招收专硕,前者偏重于银行领域,后者偏重于证券及金融衍生领域,大体而言,以就业为主;而中国金融研究中心,听名字就知道,属于学术型的研究机构,所以只招收金融学术型硕士(当然也有硕博连读),不招收专业型硕士。

西财的中国金融研究中心,以前是一块金字招牌,是重要的金融研究机构,也是全国大学中唯一的以“中国”打头命名的大学二级单位,在全国金融研究机构中占有重要地位,培养了不少学术型的金融人才,毕业生主要进入了大学及银行、券商等金融机构做研究工作。在2015年之前,无论是保研还是考研,进入的难度都是很大的。这个单位每收的研究生名额比较少,通常只有20个人左右,几乎可以说,都是精英。

2015年之后,因为金融专业硕士的大量招生,中国金融研究中心也走下了神坛,竞争明显减小,无论是保研还是考研,进入的难度都小了很多,毕竟金融本身属于应用型专业的范畴,大多数人就读金融,也就是为了一个好的就业,而金融中心相对于金融学院和证期学院,就业并没有明显的优势,尤其是应用型的金融硕士(MF)相较于学术型金融学硕士,学制短(前者只需要两年,而后者三年),吸引了大量学生报考。不过,鉴于金融中心深厚的研究底蕴和较好的平台,影响力仍然不小。

从培养角度来说,金融中心是为了培养学术型人才,比较鼓励学生硕博连读,所以题主的女儿比较容易就走了硕博连读的路子。既然保研了这个单位,又走了硕博连读的路子,那么,自己就首先应该意识到,走的是学术的路子,那么就业自然以学术的路子为主。

从这个角度看就业,就必须综合权衡了。可走的路子主要有三条:

从事金融行业,需要具备哪些能力与素质?

金融行业主要包括银行、券商、保险、资产管理、金融租赁、基金等。

银行业务主要是招聘柜员、管培生等,一般要求较高,目前基本都是要求研究生学历。

资产管理、金融租赁等行业与银行的要求基本相当。

基金行业通常要求很高,研究生学历是门槛,而且往往名校研究生。


下面重点说一说券商。

券商主要有经纪业务、分析业务、投行业务、自营业务等。不同的业务需要的条件是不同的。

经纪业务要求相对较低,一般本科学历乃至大专学历就可以进入。多见的是销售从业人员,也就是拉客户开户、维护客户等。如果做得好,做的时间长,有大客户,而且客户交易量大,也是可以高收入的。当然这个就因人而异了。

分析业务、投行业务、自营业务往往都要求较高,一般要求研究生学历,特别是分析业务和投行业务,妥妥的要求名校研究生学历,进入门槛高,毕竟做分析岗,做行业研究,专业的知识和数学能力是需要较深厚的。投行业务则周期长,涉及的东西非常多而且比较复杂,而且需要打交道的人很多,“名片效应”特别重要,核心人员还需要保荐资格,要求自然很高。

保险行业主要招聘保险代理人和内勤岗位。保险代理人就是销售岗,而内勤岗位一般是行政岗、理赔岗等。

从上面金融行业的业务范围不难看出,不同岗位和业务要求不同,销售岗往往招聘要求较低,主要需要具备的能力是表达、沟通能力,与客户能良好相处。其他岗位则往往需要较高的专业知识、数学基础,拥有较高学历,当然能与客户良好相处都是需要的。

谢邀,个人不是从事金融行业,只能从个人角度出发试着来回答这个问题吧。金融跟其他行业一样都可以归并为一个学科,金融行业中有做金融产品研究设计的,金融产品推广的,金融产品实施的,金融项目实施跟踪的,还有做机构管理的等等,各种各样的人才才能构成整个行业。数学差的人不一定就不合适从事金融行业。金融自学只能学到一些基础知识,还是需要有有经验的前辈带着做几个项目,才能真正的上手。当然,不排除可以通过自学成材的可能。努力,相信天生我材必有用,可以只要用心,一定会做成自己想做的事情呢。个人观点,见笑了。

朋友们好!金融行业是一个广阔的概念。在这个行业中,又细分为不同的具体工作,所需要的知识,也有不尽相同。但一些基础的知识和能力,素质是必须要具备的!

下面具体来介绍,需要具备的基本能力与素质:

首先,要具备严谨认真的工作态度,与实事求是的工作作风!金融行业直接与金钱,数据,客户打交道,因此容不得半点虚假!一就是一,对就是对!因此,严谨的工作态度与实事求是的作风是第一位!

第二,基础知识与专业知识并重。金融工作对某些基础知识和应用有一定的要求!例如,统计学,数学,以及专业的方面的知识如金融,会计学,法律,营销管理知识等等。

第三,要注重个人修养与单位企业文化学习。金融行业大量的工作是直接与客户打交道。员工言谈举止,不仅代表个人修为,更代表了单位的社会形象!

第四,要善于观察分析市场,有敏锐的嗅觉。金融市场瞬息万变,因此。要培养敏锐的观察分析能力,趋利避害!

第五,要掌握一定的行业与法律基础知识!金融行业,往往涉及到许多规章制度与法律法规!差之毫厘,失之千里,同时,也是对个人的保护!因此,一定要具备这方面的知识。

第五,要具备相当的市场营销知识和独立的行销能力,团队管理能力!从目前看,银行业也将逐渐转型,市场营销是重中之重!因此,一定要未雨绸缪积极的培养,这方面的能!

还有其他一些非常重要的能力,如预见能力,情商等等,总言之,从事金融行业对个人综合素质以及文化知识都有较高的要求!因此,如果从事金融行业,应该是,做好终身学习,不断提高的准备!

从事股票,尤其是从事期货行业的人,本身首先要具有非常独立的思考能力,不能够人云亦云,如果没有自己独立的思维方式以及没有严格的操作铁律,注定是走不远的,最终也是容易被市场所淘汰。不过,股票投资,除了杠杆操作外,仍然可以通过熬时间解套,但期货就不同,高杠杆操作,可以盈利九十九次,但只要豪赌一次失败了,那就可能把前面九十九次的利润全部吞噬,甚至本金也受到威胁。因此,真正意义上的股票、期货能手,几乎在一次次牛熊市场中遭到淘汰,市场中的交易者,无论是机构还是散户,都可以是市场游戏中的比拼竞争者,稍不留神,或缺乏了独立思考能力,那么产生亏损的风险也就大大提升了。

现在从事金融方面工作,感觉太累,想转行,不知道学啥,有哪些推荐?

本人近期也在考虑换工作的事,在换工作方面有自己的一些思考。问答中,题主应该是想换个轻松点的工作,现推荐如下。

一是银行。去银行上班对从事金融行业的人来说最合适不过了,专业很对口。而且银行待遇好收入高,又是正常上下班,工作相对比较轻松,因此可以优先考虑去银行上班。但银行这个工作比较热门,每年都有很多人去报考,想去银行上班得自己好好的努力备考。

二是老师。老师这份工作相对比较轻松,每天就二、三节课,一般上完课就可以下班了。最重要的是,老师有寒暑假,每年差不多三个月的假期,想想都令人羡慕。但前提是要有教师资格证,并参加招考才能去当老师。

三是销售。从事金融方面的工作和做销售有相通之处,都需要不断的去开发客户,积累资源,有时候还需要去应酬之类的,应该也会比较辛苦。但是如果从事金融行业时积累的有资源和人脉,相对会轻松一点,而且销售干好了,收入是很高的。

公务员、警察等工作压力相对比较大,也比较辛苦,就不给题主推荐了。但是,个人感觉,不管是干什么工作,都需要付出努力,累是在所难免的,因为没有谁是随随便便就能成功的。

我是@ff人生如若初见,如果认为我的回答对你有帮助,欢迎关注、转发、点赞。


很高兴能回答你的问题

做任何事情我们都应该学会坚持,在当初做决定那一刻起就应该对这个行业有所了解,以不至于在做的图中半途而废耽误了自己宝贵的时间劳民伤财。

如果说真的要转行去做一件事情,首先得规划好自己感兴趣的东西出发,毕竟做一件事情没有兴趣,可能也不会做多久。其次考量未来这件事情的发挥空间有多大。综合对一件事情的评估总是好的。

最后我希望各位都会为自己的生活走向成功。2020大家一起加油吧!

你好,我本人也是从事金融工作近二十年,自身也非常的喜欢金融方面的内容,我想你感觉到累是不是有以下几个原因。

一是,如果是从事和营销方面的工作有关,那么开发客户,拓展资源,获取存款,营销贷款这些工作相对就比较辛苦,甚至会占用大量的业余时间,尤其可能会经常喝酒应酬,所以会感觉到累。

二是,如果从事的非营销工作,涉及中后台的业务,拓展客户方面不需要占用时间,但是工作量会比较大,而且工作内容会琐碎,从而一样需要占用大量的时间,甚至经常会加班。

三是,金融领域的政策法规变动频繁,从事金融工作,持续的学习也是必须的,也会占用大量时间,而且学习内容也有一定的难度,在精力不够的情况下也会感觉累。

四是,某些岗位的工作责任很大,如果处理得不好,容易给自身带来不良的从业记录,对未来的发展有很负面的影响。

到此,以上就是小编对于金融人才引进与培养方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于金融人才引进与培养方案的3点解答对大家有用。