打造人才高地行动方案，打造人才高地行动方案怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于打造人才高地行动方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍打造人才高地行动方案的解答，让我们一起看看吧。

建设世界重要人才中心和创新高地有几个阶段目标？

三个。

2025年、2030年、2035年三个重要时间节点的近期目标、中期目标、远期目标。近期目标就是要培养造就一大批“卡脖子”关键核心技术攻关人才，尽快实现高水平科技自立自强。

中期目标就是要在主要科技领域、新兴前沿交叉领域实现更多并跑、领跑。远期目标就是要形成我国在诸多领域人才竞争比较优势，国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列。

​【科普山东】山东新旧动能转换如何占据人才高地？

今年各地掀起抢人大战，山东正值新旧动能转换开局时期，各市也陆续出台揽才政策，我们一起来看看。

先看看省里：山东出台14条新政，支持青年人才创新创业。

>>“企业博士(后)集聚计划”:三大世界大学排名体系中排在前200名高校的博士毕业生进入省内企业博士后科研工作站进行研究的，在站时间每满1年可申领5万元省财政生活补贴，最高补贴3年15万元；出站后留鲁工作并签订5年以上劳动合同的，可申领省财政一次性补贴15万元。

>>打造全新“山东省非教育系统政府公派出国留学”项目，由原来每年选派30名留学人员，增加到每年选派300名左右优秀中青年科技、技能、医疗卫生、财经以及政府和企业管理人才到国(境)外知名大学、科研机构、医疗卫生机构、财经财会专业机构、企业等进行访学交流、科研合作或培养进修。省级财政根据类别不同给予留学人员每年10万-15万元经费资助。

济南发了1.1亿元“大红包”，重奖高层次人才和团队

选拔“泉城产业领军人才”，重奖本土高层次人才和团队，最终选出84名创新创业人才（团队）。其中，4个创新创业人才（团队）获300万资助，25个创新创业人（团队）获200万资助。

青岛：全面取消购房面积、投资纳税等落户限制;设亿元“人才特区”吸引海归

在高层次人才引进方面，对青岛新当选和全职引进的顶尖人才，每人奖励500万元，顶尖人才及团队来青岛创新工作或创办企业，给予最高1亿元资助。

烟台鼓励社会力量引进高层次人才，最高奖励50万

到此，以上就是小编对于打造人才高地行动方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于打造人才高地行动方案的2点解答对大家有用。