教师人才优惠方案，教师人才优惠方案怎么写
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师人才优惠方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教师人才优惠方案的解答，让我们一起看看吧。
人才引进教师待遇？
这个问题需要分层次。现阶段，全国各地的中小学校，教师缺编较多，因此全国各地的一些地方，纷纷出台“人才引进”教师的优惠政策，基本上都是按照人才层次给予一次性补贴和购房补贴。
教师人才津贴是什么意思？
教师人才津贴就是硕士毕业或硕士以上学历，参加教师工作获得的津贴。
津贴所指的就是工资收入以外的补助费。每个城市的教师人才津贴各不相同。
教师人才津贴是由当地教育行政部门统一组织发放的。
中小学教师人才引进条件？
具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历，年龄须在40周岁以下(1979年6月17日之后出生，含6月17日)，报名蒙授岗位的人员年龄放宽至45周岁(1974年6月17日之后出生，含6月17日)。教师岗位要求具有相应的教师资格证书和职称证书。报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业相近或一致，还须具备以下条件之一：
(1)具有正高级职称;
(2)荣获特级教师称号;
(3)荣获地市级及以上教学基本功一等奖、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一。
人才引进的条件以深圳为例：如下
一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
二、符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。
3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
4、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
5、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
深圳教师人才引进政策？
一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
二、符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。
3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
到此，以上就是小编对于教师人才优惠方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师人才优惠方案的4点解答对大家有用。