人才比产业发展更重要英语，人才比产业发展更重要英语翻译

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HR缩写-HR简称人力资源吗?是哪些个英文单词？

人力资源的英文单词是：Human Resources ，简称HR，往大了说的含义是指一个国家或者地区的具有劳动能力、人才资源总和；往小了的说就是指企业从事组织、整合公司运营所有人员具备的能力、人力（资源）。

人力资源一般分6大模块：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬福利，绩效考核，劳动关系。一般大企业会各个模块都涉及到，其中最常运用的就是招聘、培训、薪酬这三大块，很多公司未涉及到绩效考核这一模块，在不成熟的单位上绩效考评模块，会很难推动并执行，很难得到员工的支持和认可，有些员工反而会觉得是单位在变相刁难，找借口扣工资，所以不做好万全之策，效果往往会适得其反，这同时也说明了，HR人员需具备丰富的专业知识，更需结合公司实际情况去执行每项HR工作。

HR工作并没有别人眼中的那么光鲜亮丽，轻松稳定，反而这份工作是非常枯燥的、非常繁琐的，需要自己去寻找其中的乐趣。HR所在的立场必须是中立的，站在企业角度去协调解决问题的同时，也需要站在员工的角度去维护他们作为劳动者的自身权益，致敬每位劳动吧，每行每业很不容易。

cihloeklwen是什么牌子？

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日本属于高尖端科技人才比较多的国家，请问英文属于必学课程吗？

日本在全球英语比较差，大学生英语只相当我国初中水平。其大学只有东京大学，国际硕士项目有几个用英语授课的项目。日本2011年才规定小学5、6年级开始学英语只作为兴趣学。日本人认为:要求‘样样精通’会增加学习负担，造成‘样样稀松’学不在多，学以致用才是更加高效的教育方法！

有些人把日本教育诺奖多说成是很重视英语教学的结果，完全在忽悠人。郑强教授视频说日本教授英语差是确实的。

我国目前在大学授课英语化，本人认为:在学生培育上会继续退步！因为人的精力是有限的！厚此必薄彼！

日本的教育体制跟我们不大一样，没有统一的必修课，只能说英语是非常重要的一门课程。之所以这么说是因为英语学习几乎贯穿了日本人的一生。

日本所有的中小学都开设有英语课程。日本大学以自主招生为主，高考时间有两个月之久。学生要先参加统考，日本叫中心考试，科目有国语、数学、理科（物理、化学）、英语等。中心考试类似于高中毕业考试，中心考试合格后日本学生还要参加二次考试，也就是各大高校的自主招生考试。各大高校考试的科目各不相同，但是英语和数学比较普遍。大学毕业参加工作以后，英语学习也跟升职加薪密切相关。由于日本的大企业大都是跨国企业，自然非常重视英语。日本企业一般用TOIEC（托业）成绩。

我们通常会认为日本人的英语不如我们好，但这只是指日本人的英语口语不好，大部分的日本人都有一定的英语阅读能力。日本人学英语没有象中国人那样付出那么大的经历，他们想学好英语一般会选择去欧美国家留学一两年（毕竟持日本护照出国比较容易)。在日本人看来，一个城市中，所有的标识广告都有英语，才显得有国际大都市的风范，比如，东京的地铁报站牌、导向牌、店名、饭店的菜单什么的大都配有英文。但韩国的首尔就没有那么普遍的英文，这一点常被日本人诟病。

日本人非常向往脱亚入欧，自然非常重视英语。在日本人看来，英语是国际交流的重要工具，在全球化的今天，不学英语是极其愚蠢的想法。

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