天津市鼓励人才向基层发展，天津市鼓励人才向基层发展的政策
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于天津市鼓励人才向基层发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍天津市鼓励人才向基层发展的解答，让我们一起看看吧。
2021天津市省考有基层岗吗？
2021年天津市省考中有基层岗位的招录计划。基层岗位主要包括乡镇公务员、村级干部、社区工作者等，这些岗位通常需要具备扎实的基层工作能力和服务意识。招录基层岗位旨在加强基层治理能力，提高基层服务水平，为社会提供更好的基层治理和服务。对于有志于基层工作的考生来说，这是一个绝佳的机会，可以通过参加省考来实现自己的职业发展目标，为基层社会建设贡献自己的力量。
啥叫天津选调生？
天津选调生是指由天津市考试院根据国家和天津市有关规定和要求，对于具备一定专业知识和素质的人选，在经过笔试、面试、体检、考察等程序后，录用到天津市机关和事业单位工作的人员。
选调生一般具备较高的学历和一定的工作经验，是未来领导干部和专业骨干培养的重要途径。
选调生培养的时间较长，包括理论学习和实践锻炼等多个环节，可以通过不断成长和发展，成为未来社会发展的中坚力量。
天津选调生是指天津市政府为选拔基层政府和企事业单位干部而设立的一项公开选拔制度。
根据规定，参与天津选调生考试的应聘者需要具备大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下且无不良记录。
选拔过程包括资格审查、笔试和面试等环节。
天津选调生的选拔对象广泛，不限于天津本地户籍人员。
选调成功的人员将会受到政府的资助，享有完善的岗位培训和职业发展机会。
如何从天津市2020年度社区工作者招录看社区工作者发展前景？
从招录文件看不出什么答案。
几个想法供参考：
1.社区工作未来一定是发展潜力巨大的，未来老龄化严重，熟人社会也瓦解了，社区会成为人们生活的主要依托；
2.中国社区发展远远滞后。根据日本的经验看，在经济发展出现阻力的时候，社区医疗服务养老等等可能会成为新的拉动内需的方式，后疫情时代社区在安全防护、智慧科技、新基建等领域都有发展的前景；
3.社区工作比较稳定，锻炼人的机会也很多，涉及到生活的方方面面，你想成为哪个领域的专家，还是说安安稳稳过日子，都有不错的选择；
4.天津这个城市发展是很滞后的，社区工作会占多大的比重，政府会否重视存在未知；
5.新的先进的理念和创新在天津是比较难以推行的，其中原因很复杂，作为发展前景并不看好。
感谢邀请，我是从事人社工作，也是头友#文秘写作杂谈#。问：如何从天津市2020年度社区工作者招录看社区工作者发展前景？我谈下个人看法，仅供参考。
首先，了解下社区工作者
社区工作者是干什么的，主要职责是为社区居民提供各类服务。为什么招社区工作者，主要是政府公共服务职责的增加，工作量明显加大，通过劳务派遣，购买服务、志愿者、社会工作者、三支一扶以及招考等形式补充工作人员，确保政府职能的正常运转。同时也可以缓解大学生的就业压力。党员和退役军人在同等条件下可以优先录用。
其次，社区工作者的待遇如何呢？
除了五险一金，月工资，一般地区还是会有年底绩效、餐补等等。按天津地区来讲，大体上工资总额会有6000元，扣除五险一金，月均到手工资3000-4000元左右，不同的岗位之间工资有所差别，但是你地区社会平均工资增加，你的工资也会增长。可以作为过渡性工作。
第三，社区工作者工作强度如何？
正常的朝九晚五生活，加上双休，如遇防汛、抗台、重大活动、重大公共事件、各类迎检准备期时，需要加班加点，值班值守，保持24小时通讯畅通。
第四，社区工作前景如何？
至于前景，社区工作者可以竞选社区居委会成员，表现优秀，可以按照法定程序担任社区党组织书记或主任，优秀的，可以参加乡镇公务员定向招考，也可参加省级公务员定向招考。
个人建议：
- 可以考取社会工作者证书，可能有加职称补贴的，具体地区情况而定。
- 找准平衡点，心态放平，别与他人对比工资待遇。特别是在编干部。
- 给自己设定一个目标，争取1-3年内考入正式编制，毕竟社区工作者身份尴尬，不是长久之计。在你进入社区后时刻准备各类入编考试。刚好初入职场，积累社会工作经验，对你将来面试和申论还是大有裨益的。
- 如果到了社区，个人感觉去居委会比街道好，看个人意思，因为居委会社会工作者多些，感觉平等些，有共同话题；街道公务员、事业干部多，怕推工作给你，或者指手画脚。所以选择什么并不重要，要学会处理人际关系。
结束语：随着我国城镇化进程的加快，社区的发展也在提速，对社区工作者的需求也增加，考试也会越演越烈，如果有志于社区工作者岗位，要未雨绸缪，方能从容自信。
感谢阅读帮忙点个赞吧，或留言评论。也可点击关注#文秘写作杂谈#，分享职场经验，尽己所能答疑解惑，一起成长！
到此，以上就是小编对于天津市鼓励人才向基层发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于天津市鼓励人才向基层发展的3点解答对大家有用。