人才引进名单公示后不招了（人才引进迟迟不公示）
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本文目录一览：
- 1、事业单位公示后,如果被公示人员不想去了,其他人还有机会替补(递补)吗...
- 2、人才引进公示后,没收到批复,该如何处理
- 3、人才引进公示之后会淘汰不
事业单位公示后,如果被公示人员不想去了,其他人还有机会替补(递补)吗...
如果公示了，公司人员又不想去，原单位又十分紧缺人的话，下一秒应该是有替补的机会的。
没有，公示期已过就不再递补了。去年我们这里就是因为这个原因，招的人不够数了。
公示之后不再递补。要在他体检前提出放弃，才会继续递补后一名。
您好，中公教育为您服务。应该会顺位递补的。希望我的回答可以帮到您！祝您考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人才引进公示后,没收到批复,该如何处理
1、没有具体时间规定的；由聘用单位向所在区或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。依据《北京市引进人才管理办法（试行）》第十六条规定：优化引进人才办理程序。
2、引进人才在取得人力资源社会保障部门出具的相关证明3个工作日后，持相关证明和本人身份证到拟落户地公安分(县)局人口管理部门办理《准予迁入证明》。持《准予迁入证明》到外省市原户籍所在地派出所办理《户口迁移证》。
3、个人原因一般是手续不全，人才需要这个证明那个证明之类的，如果没有，是你自己的原因，如果缺了，那就是你们单位人事太糊涂。
4、信息空白，即没有申报任何信息，出现这种状态是部分个人申请的通过提交代理机构后，就以为可以等待公示，没有和代理机构签订协议。
5、可以下载一个上海人社APP，然后登录查询自己居转户的审核状态。上海居转户落户名单公示时间为7天，人才引进落户名单公示时间为5天，公示期间如果官方没有收到异议，申请人可以进行下一步迁户口。
人才引进公示之后会淘汰不
1、会。人才引进成绩公示后，是会取消的，不会一直公示。公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告、宣布的内容，包括向国内外宣布的重要事项、法定事项等，具体内容应当依据相关法律和政策。
2、高校毕业生人才引进在线招聘资格审查合格了下个环节是考核环节。事业单位在2022年面向高校毕业生人才引进，入围考核人员资格审查合格的应聘人员，可进入到考核环节，没有资格审查合格的，淘汰。
3、有很多地方的人才面试是取消笔试的，也就是说人才引进的话可以直接进入面试，面试的话基本上就是一次不会进行二次的面试，这样会对资源造成浪费，面试之后会根据成绩进行排名，按照1：1或者1：5的比例确定体检的人数。
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