兰州市紧缺人才第七批公示，兰州市紧缺人才第七批公示名单

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兰州市3年引进紧缺高层人才2559人, 你怎么看？

我本土兰州人，研究生毕业以后就定居南方了。父母也要接过去了。相比南方给予的薪资待遇，政府扶持力度，北方就是闹呢。尤其是福建气候宜人湿润，空气质量好几个级别。真的很难吸引人回来。

近年全国抢人大战愈演愈烈，截止到目前统计，已有100市入局。

2017年，以武汉为代表的二线城市因为广阔的地域面积以及迫切的经济发展需要，高瞻远瞩的领导人意识到未来人才是其经济发展的硬核要素的情况下，率先发布了一系列人才引进方针，拉开了全国各城市的“抢人大战”的序幕。

2018-2019年间，全国共有100多个城市出台了关于人才的优惠政策，二线城市为了吸引一线城市人才回流，成为了抢人大战的主力。期间亦有北上广深等一线城市和三四线城市不断加入，四川、山东、吉林等若干省份的加入使得抢人大战愈演愈烈。优惠政策集中在落户、经济补贴、奖励资助上。

引才措施初见成效，新一线城市普遍人才吸引力加强。据个招聘企业资料显示，2018年海归人猜中，选择新一线城市的人才上涨6个百分点。行中人才净流入上涨近4个百分点。可以预见兰州在发布了引才政策后，也会加大人才吸引力度。

抢人大战的愈演愈烈昭示着进入20世纪以来，改革开放带来的红利进一步消散，转而成为知识赋能型引领社会经济增长，可以预见，未来知识将会在经济发展中占有相当地位。

招聘教师条件是什么？

对于教师的招聘条件，应该具体划分一下，不能一概而论。下面将从公立学校、私立学校、培训机构招聘来谈：

1、公立学校招聘教师分为两种，一种是编制招聘考试，一种是合同聘用考试。这两种考试的基本要求一致，都是至少要求专科以上学历，大部分都是本科学历，甚至是研究生学历，专业要求对口，至少是相近专业，持有相应学科的教师资格证，年龄一般限制在30岁以下。这些是基本的硬性资质条件，其他的诸如教学能力，专业知识等，自然不用多说，这是需要经过层层考试选拔的。完了还会有面试，说课，体检，政审等。

2、私立学历教师招聘，私立学校教师招聘学历要求一般也都是专科以上学历，有些名校可能还要求研究生等，教师资格证也是必须的，然后就是笔试，试讲，体检等环节。

3、培训机构老师的条件，口才一定要好，学历也有要求，资格证看专业能力，能力强的可以暂时不要，试讲教态好，逻辑性好，最好还是外形条件也到位。

以上就是教师就业渠道的几个基本条件，当然这些有时候并不是绝对的，有些学校经常搞一些特殊人才引进，博士学位直接进，教师资格证之类的也可以暂时没有，还有绿色通道的人才引进，年龄也很宽。

总之，一名合格的教师至少要有过硬的专业素养，教师资格证，普通话水平佳，良好的教态，语言逻辑清晰，教学基本功扎实。祝你好运！

1.学历要求:小学要求大专以上，中学要求本科以上。（高中及中职学校根据学校需求拟定）

2.年龄要求:一般要求30周岁以下，研究生及以上学历可适度放宽（35周岁）。

3.一般要求已考取相应层次教师资格证，部分地区或岗位只要求具备教师资格证认定条件，或者一年内考取。

4.具有中华人民共和国国籍;

5.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，自觉维护民族团结;

6.全日制往届普通大、中专及以上学历师范类院校高校毕业生.

7.政治思想素质好

8.热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具备教育教学基本能力，有较强的事业心和责任感;

另外，根据每个地区不同，还有不同的要求，有的地方限制专业，有的地方限制户籍。

以上，希望有所帮助

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