烟台高薪人才公示，烟台高薪人才公示名单

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于烟台高薪人才公示的问题，于是小编就整理了3个相关介绍烟台高薪人才公示的解答，让我们一起看看吧。

烟台菁英计划好吗？

烟台菁英计划发展是比较好的

他们生活政策补贴如下:

1.对首次新引进到我市企业工作且缴纳社保一年以上的博士研究生、硕士研究生、“双一流”高校和全球前 200 名高校的学士本科生、35 周岁以下普通高校学士本科生、专科生,分别给予每人每年 3.6 万元、2.4 万元、1.2 万元、6000 元、3600 元生活补贴,补贴 3 年。

2.对首次新引进到我市事业单位工作(含中央、省属驻烟单位,不含参公事业单位)且缴纳社保一年以上的,45 周岁以下博士研究生、40 周岁以下硕士研究生、35 周岁以下“双一流”和全球 TOP200(QS)高校学士本科生、其他普通高校学士本科生、专科生,每人每年分别发放 3.6 万元、2.4 万元、1.2 万元、6000 元、3600 元生活补贴,补贴 3 年。3.博士研究生进入我市博士后科研工作站或博士后创新实践基地进行研究的,在站(基地)期间每年给予不低于 10 万元生活补贴。博士后出站留烟工作且缴纳社保一年以上的,再给予 15 万元生活补贴。

为什么好多人对烟台有吸引力？

说实话，烟台是全国文明城市，环境比较好，空气环境什么的都比较好，蓝天白云，生活节奏慢，消费水平虽然高一点，但是房价对比于大城市来说还是偏低一点的，如果能在烟台地区有一个稳定的职业，那么买房是不成问题的，再加上环境教育都是不错的，所以对很多年轻人来说，烟台也是一个非常好的居住地。

烟台算几线城市？月收入8000左右在烟台是个什么水平？

烟台属于少有的能吹牛逼的城市，赚着3000的工资，非要吹牛逼月薪三万，身边太多这样的人，一年赚个几千万上亿的和玩似的，你身边如果也是这样的烟台人，就说明烟台已经超过一线城市了，吹呗，反正也不上税！

烟台的GDP在山东属于高的，位列二三名左右，但是烟台人的工资收入真的不高，可以说在全省范围内属于中间位置。
但是烟台有几个特点:
1，贡献副省级领导干部。基本上书记干上2-4年就提拔成副省级走了，下面的一次递补循环或者把有培养前途的干部再配过来循环，这也实际性的影响到了烟台的发展和人的收入。
2，烟台人文环境比较好，温和，不排外，中庸，知足，豁达，善良。典型的小富即安心态，没有几杯散啤一盘海虹解决不了的问题。
3，烟台人比较顺从领导，各个朝代和时期闹事的很少，所以容易出干部。看看全省好多地市的经济比烟台差的很远，但是工作人员的住房和待遇却超出烟台不是一个档次，不哭的孩子少吃糖是有道理的。
至于在烟台月收入8000那是不错的了，特别是三四十岁的人还是说的过去的。

首先分析烟台几线城市，了解城市分级的指标。

一个城市综合实力一般包含 1 政治地位 2 经济发展 3 交通位置 4 科教文卫 5城市底蕴 6 人才人口

烟台政治地位普通地级市，无特殊政治地位。在定位上低于温州，唐山等同级别城市，更没办法跟昆明 南昌等省会城市对比。政治地位三线弱。

烟台的经济发展不错，工业底子很扎实，GDP和人均都达到二线水准，但是三产比例较低，市区经济偏弱。经济发展二线弱。

烟台地理位置优越，是首批开放的十四座沿海城市之一，机场也是千万级别的，但是高铁发展缓慢，地铁推动刚有进展。交通位置三线强。

烟台的科教文卫对比真正的二线城市比较落后，尤其是众多高教至今未实现博士点突破，毓璜顶医院勉强擦到百强边缘，文化产业比较稀少。优点是对于普通地级市，大学数量较多，带动城市活力。科教文卫三线弱。

烟台城市比较有城市底蕴的，有文化，有内涵，但是放到中华五千年文明中，历史名城太多了。文化底蕴三线弱。

人才人口，烟台的人才引进几乎成了老大难问题，2017年引进200多名硕士，40多名博士，人才吸引力极为不足。烟台人口也是缓慢增长，净流入不多，老龄化严重。人才人口属于三线弱吧。

综上所述，烟台的综合实力应该在三线强，排名四十左右。

月收入8000在烟台属于较高的收入水平了，烟台平均工资维持在五千多点，八千到一万之间已经进入前百分之二十了。

到此，以上就是小编对于烟台高薪人才公示的问题就介绍到这了，希望介绍关于烟台高薪人才公示的3点解答对大家有用。