人才引进公示前放弃，人才引进公示前放弃可以考公务员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进公示前放弃的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才引进公示前放弃的解答，让我们一起看看吧。

人才引进公示前放弃后果严重吗？

人才引进如果在公示前放弃的话后果并不会很严重。只不过自己在放弃时也需要按规定最好相关工作，比如要写自愿放弃录用资格申明，并征得录用单位和相关单位的同意。如果不做这些工作的话，很可能就无法正常放弃了，甚至还可能会面临一些处罚。

人才引进公示意味着就是录用了吗？

不一定，如果公示后，发现有其他行为，比如有违法违纪行为，作弊行为，或者是作风问题等，被人举报了，就要认真调查核实。

在调查期间该被调查人录用期延长，情况属实将不被录用。

通过调查发现证据不足，属于陷害没有事实依据，凭空捏造的，将继续录用！

人才引进公示后流程？

人才引进流程如下：

1、报名

报名采取网络报名、网上资格审查的方式进行。报名网站为人力资源和社会保障局官网。

2、资格审查

资格审查由各县区人社局及市直各招聘单位主管部门负责。报名结束后应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

事业编还没签合同之前可以放弃吗？

事业编还没签合同之前原则上可以放弃，但是这样有点不可取。作为即将踏入体制的，辛辛苦苦考进来，说放弃就放弃，不仅对家人不负责，也是对自己的不负责。编制不易，有那多考生考几年都考不进来。如果自己没有很好的理由，尽量不要方式，对于严格的单位，有可能记上诚信档案呢。

到此，以上就是小编对于人才引进公示前放弃的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进公示前放弃的4点解答对大家有用。