北京人才引进最新条件公示，北京 人才引进
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京人才引进最新条件公示的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京人才引进最新条件公示的解答，让我们一起看看吧。
高级职称能落户北京吗？
高级职称只要符合条件，能落户北京。
北京今年发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。其中，对教育卫生人才，可申请引进的包括具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。
北京现在是只有应届生才能落户口吗？还有什么情况可以落户？
北京户籍政策在今年起更会严格的管理。
一般来说，应届生落户北京的便利性要大一些，找到有户口指标的接收单位就可以了。
如果是非毕业生，还是要有户口指标的单位作为人才引进，才可以落户。一般都是国际知名院校的海龟或者有特殊贡献的专业人才，纳税大户等等。
当然也可以随军之类的了。
总而言之，要看看你的具体条件。才能做出判断。
如何成为部委公务员？
我是前几年国考上岸进入部委工作的，想成为部委公务员对于绝大多数普通人而言，唯一的途径是国考。如果是清北，c9院校可以走选调，而且难度比国考小。本科毕业排名靠前可以关注选调，男生推荐报中纪委，因为中纪委每年都要招无数年轻小伙进来，由于工作强度大，工作压力大，有保密要求且经常出差，对优秀毕业男青年需求已经到如饥似渴的地步，尤其这两年开始实行纪委改革，纪委会和国税一样成为垂直管理系统，中央分到省分到市再往下面分。所以年轻优秀毕业小伙进纪委容易。
硕士其实反而没啥优势，我身边的硕士基本都是工作两年考进来的，要求有较强的工作能力。国考的时候考官会看你的简历，考察你的学历背景，工作背景和政治背景。
博士的话建议报考政研室等理论要求比较高的更容易成功上岸。
部委是非常看学历的地方，我知道的有人大毕业生报考部委，学历不符合招考单位学历要求，但是部委人事打电话过去让他修改报考信息，参与笔试和面试，如果面试通过，同样可以招录进来，如果学校太差，进了面试机会也不会太大。
要成为部委公务员，有如下途径：
1.大学毕业生选调
选调所面对的学校，通常是名校，而且对学生要求较高，例如：学生干部、党员身份、突出贡献者等等。单单一个“党员身份”就能卡住很多人。这个路子，还是比较窄的。都是能力方面的佼佼者。
2.参加国考
这个路子最宽，但“考公”太热，竞争力很大，参与人员很多哦。你可查看近几年的招录比。其中，如果你已经被借调到部委了，那么，再去参加国考，只要笔试过关，基本上是板上钉钉的事。
3.地方干部选调
从现有的地方干部当中选调，一般都是处级干部及其以上。 如果已经借调到部委了，那么是很容易被选调成功。不过，这种方式选调，数量有限，竞争力还是比较大的。
4.再说部委里的大致情况。
先说说对部委公务员这个群体的总体印象：在这个圈子呆不了多久，你就会发现，真的是处级干部满街走，科级干部不如狗。每周末和一帮人踢球，十几个人里面至少一半是处级干部，还有一半提副处级也就是一两年的事，因为在国家部委，副处只是一个起步啊。所以说，放在整个国家的范围来看，部委公务员这个群体的层次是相当高的。平时接触我也能感受到，在这么高的平台工作，公务员的政治站位、为人处事、笔头功夫都是很不错的。
再说说怎么考部委公务员了，我个人了解的有三种方式：第一是应届毕业生选调。这种选调机会一般都是名牌大学里才有，尤其是北京的清北人师，其他高校考地方政府部门选调的机会多一些。选调的要求是挺高的，上学期间必须是非常优秀。
第二是直接参加国考。这个难度大家也知道，好的国家部委，特别是在北京的这些部委，那都是挤破头的，笔试分高，面试严苛。而且一些部委要求报考者具有2年以上工作经历，所以你还不能全职去考，得边工作边考，这难度就更大了。不过，有一类人在这方面是占优的，就是借调过的。如果借调人员在单位干得好，受领导喜欢，只要笔试过线，面试基本就是板上钉钉的事。我个人就有朋友通过这种方式留在借调单位，或者通过借调单位领导推荐去了别的部委。
第三还是选调，不过是处级干部选调。也就是国家部委拿出一些处级干部岗位面向指定单位进行选调，选调单位一般是事业单位、高校等，选调对象必须为副处级以上职务。这种机会几年可能才出现一次，所以也是非常困难的。
总的还说，要当部委公务员，除了具备较强的素质外，还真的需要不少运气和人品。部委公务员待遇比较一般，除了福利房以外，基本没有什么福利。不过部委公务员能爬得更快更高，下面单位大多数人处级到头，部委一般人可以到厅局级，如果能带着这个级别下调到地方单位，那地位就不可同日而语了。
到此，以上就是小编对于北京人才引进最新条件公示的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京人才引进最新条件公示的3点解答对大家有用。