人才用房公示制度,人才用房公示制度内容
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人才用房公示制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人才用房公示制度的解答,让我们一起看看吧。
人才公寓的标准配置?
人才公寓的人才标准
企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人;管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员;技能人才是在生产技能岗位工作,具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。从目前我国统计口径来说,所谓人才还是具有中专(职高)学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。
人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照"政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理","市场价、明补贴、有期限"和"轮候补租、契约管理、只租不售"的原则进行租赁和管理,附之以社会闲置房作为补充。通常是限定租期,高级人才入住附带政府补贴。
人才公寓的人才标准 人才公寓的优势
人才公寓的优势
1、大学毕业生人才公寓,并不等于商品化的“单身公寓”,其设施的完备也有别于传统的“单位集体宿舍”。“专项调查”显示,被调查的大学毕业生都希望住进有独立卫浴、宽带上网、单独起居空间和有线电视的公寓;76%的被调查者认为,合租时人均居住面积应不少于20平方米。
济南人才公寓条件?
人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照"政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理","市场价、明补贴、有期限"和"轮候补租、契约管理、只租不售"的原则进行租赁和管理,附之以社会闲置房作为补充。 通常是限定租期,高级人才入住附带政府补贴。申请人才公寓需具备的条件如下:
1.
必须在本市城区范围内的市区属机关、企事业单位工作,单位在市本级建立公积金账户,与所在单位签订五年以上工作合同并已开始在本市缴纳养老保险,其本人及配偶在本市无任何房产(或本人、配偶及日常共同居住的子女、父母的人均住房面积低于20平方米)。
2.
除此之外,还得符合下列条件之一:
经人事部门认定的属经济社会发展紧缺急需专业的硕士研究生,博士学位获得者,副高以上职称(高级技师)的各类人才;
获得国家科技进步奖一、二、三等奖或省科技进步一、二、三等奖的杰出人才;
市人民政府认定的特殊人才(含在体育、文学艺术等方面获国际、国家级奖项的特殊人才);
市引进的各类高层次人才。
上海人才房什么时候能申请?
上海人才房的申请,要在上海工作大于二年后才能申请。
上海引进的人才,没有享受过上海本地其余房屋方面的优惠政策,对于户籍的要求,申请人有上海本地有效的居住证件,申请人提供上海本地大于两年的劳动合同且缴纳过社保,得到过人才管理住房的认定,具有优秀的才能,被列入优先选择人群,是各个单位紧缺的技术人才又或者是事业单位素质优秀的人才。现在好多企业,对特殊人才,进入企业工作之日,已提供人才用房。
人才房算是经济适用房?
1、人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓,解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”,“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理,附之以社会闲置房作为补充。 通常是限定租期,高级人才入住附带政府补贴。
2、经济适用住房是指根据国家经济适用住房建设计划安排建设的住宅。由国家统一下达计划,用地一般实行行政划拨的方式,免收土地出让金,对各种经批准的收费实行减半征收,出售价格实行政府指导价,按保本微利的原则确定。经济适用房相对于商品房具有3 个显著特征:经济性、保障性、实用性。是具有社会保障性质的商品住宅。
到此,以上就是小编对于人才用房公示制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于人才用房公示制度的4点解答对大家有用。